Оплата труда при простое, возникшем по причинам, не зависящим от работника и работодателя
Здравствуйте! Как начислить зарплату при простое, возникшем по причинам, не зависящим от работника и работодателя, если зарплата сдельная, но организация ничего не производила. В службу занятости сообщили, приказ на простой есть, как в таком случае оплатить 2/3?
Comments
-
Добрый день!
Совершенно верно, время простоя по причинам, независящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя(ст. 157 Трудового кодекса РФ).
